システムエンジニア
Y.K
先輩社員からのひとこと
挑戦したいと思っていることにある程度の裁量をもって取り組むことができるので、
自分に合ったキャリアを目指せる環境だと思います。
デザイナー
M.S
先輩社員からのひとこと
社員一人ひとりの意見を大切にしてもらえる環境です。
その分に責任も出てきますが、やりがいを感じられると思います。
職務内容 | 比較サイトの運営、管理するお仕事。オフィスワークで、事務的な作業がメインです。 |
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仕事内容 |
『エステ比較.jp』『脱毛比較クチコミ.jp』など、口コミや体験談をもとにエステサロンや脱毛サロン、美容外科クリニックを比較するサイトの運用管理スタッフを募集します!
具体的には、次のような仕事内容です── □コンテンツ内容をライターに依頼 □文章の加筆修正や、表記の修正、コンテンツ編集作業 □入稿された原稿をアップロード □広告代理店からの要望を受けたり、クライアントからの問い合わせに対応 □クライアントが行うキャンペーンの内容を期間ごとで差し替え 普段は定時であがれますが、月初3〜5営業日ほどはクライアントのキャンペーンの変更が多く、代理店とのやりとりなどで多少残業が発生します。 まったく未経験でも、作業内容は先輩たちがていねいに説明してくれるので心配いりません。 |
求める人材 (初心者歓迎) |
業界未経験者はもちろんのこと、やる気さえあれば社会人経験がまったくない方でも問題ありません。 基本的なPCスキル(Wordやexcelの簡単な入力作業)ができる人であれば、それほど難しくないお仕事です。 学歴・職歴も不問。 もちろん、WEB広告業界での勤務経験やネットビジネス経験、文章校正などの経験は歓迎しますが、未経験でもやる気があれば、先輩社員がしっかり教えてくれます。 ……☆★☆ こんな方ならピッタリです ☆★☆…… □エステや脱毛などの美容に興味がある方 □文章を書くのが好きな方 □ひたむきにコツコツと作業できる方 |
歓迎スキル | WEB広告業界での勤務経験 ECサイト運営、ネットビジネス経験 文章校正 上記経験が無くても、やる気があれば、丁寧に先輩社員が教えてくれます。 |
雇用形態 | 正社員(3か月程度のトライアル雇用期間あり) |
社員給与 | 180,000円~250,000円/月 ※能力に応じ応相談 |
賞与 | 年2回(6月、12月) |
勤務時間 | 9:00~18:00又は、10:00~19:00 |
休日 | 土日祝日、年末年始 |
休暇 | 夏季休暇5日程度 有給休暇、入社半年後から年10日 |
保険 | 雇用保険、健康保険、厚生年金 |
諸手当 | 通勤手当(月3万円を上限とする)、慶弔手当 |
職務内容 | 営業職 |
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仕事内容 |
□既存のお客様のアフターフォロー □広告の企画提案、開拓 |
求める人材 (初心者歓迎) |
積極的な営業活動ができ、 新しい広告の提案、販売手法の構築など、 あらゆる確度からクライアントとの関係構築が可能な方 過程ではなく、真摯に結果に向き合える方 1年程度の社会人経験のある方 |
歓迎スキル | WEB広告業界での勤務経験 Excel・Word・PowerPoint |
雇用形態 | 正社員(3か月程度のトライアル雇用期間あり) |
社員給与 | 180,000円~400,000円/月 ※能力に応じ応相談 ※インセンティブ制度あり |
賞与 | 年2回(6月、12月) |
勤務時間 | 9:00~18:00又は、10:00~19:00 |
休日 | 土日祝日、年末年始 |
休暇 | 夏季休暇5日程度 有給休暇、入社半年後から年10日 |
保険 | 雇用保険、健康保険、厚生年金 |
諸手当 | 通勤手当(月3万円を上限とする)、慶弔手当 |
職務内容 | 営業事務職 |
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仕事内容 |
□Excelを用いた簡単な集計作業 □既存のお客様からの問い合わせ対応 □営業先のリスト作成 □広告サービスの運用・運営サポート |
求める人材 (初心者歓迎) |
業界未経験、社会人歴がなくてもやる気さえあれば大歓迎 社内でのコミュニケーション能力 基本的なPCスキルがあればだれでもできる仕事です。 月末を除き、ほぼ残業はありません。 ※月間30時間以下での調整可能 |
歓迎スキル | WEB広告業界での勤務経験 Excel・Word・PowerPoint |
雇用形態 | 正社員(3か月程度のトライアル雇用期間あり) |
社員給与 | 180,000円~250,000円/月 ※能力に応じ応相談 |
賞与 | 年2回(6月、12月) |
勤務時間 | 9:00~18:00又は、10:00~19:00 |
休日 | 土日祝日、年末年始 |
休暇 | 夏季休暇5日程度 有給休暇、入社半年後から年10日 |
保険 | 雇用保険、健康保険、厚生年金 |
諸手当 | 通勤手当(月3万円を上限とする)、慶弔手当 |